Kodeks ponašanja

Uvođenjem Kodeksa ponašanja (Code of Conduct) T-HT postavlja jasne standarde svog poslovnog ponašanja koje se, uz dobre gospodarske rezultate, zasniva na visokim etičkim načelima.

Upravo ta visoka etička načela osnova su Kodeksa ponašanja koji odražava temeljne vrijednosti kompanije sadržane u T-Spiritu. Kodeks ponašanja pokazat će, unutar, ali i izvan kompanije, kako T-Spirit i njegovih šest vrijednosti živimo u svakodnevnom poslovanju.

Kodeks ponašanja u T-HT-u usvojila je Uprava 9. svibnja 2006. prihvativši inicijativu da se kodeks implementira kod svih članica Deutsche Telekom Grupe.

Kodeks sadrži općenite formulacije koje imaju dugoročnu valjanost, a istodobno je “živi dokument“ koji tvori most između vrijednosti i politike Grupe uz maksimalnu transparentnost.

Kršenje Kodeksa ponašanja

Svaki zaposlenik, poslovni partner, korisnik ili dioničar, može prijaviti kršenje Kodeksa ponašanja kao i druge nepravilnosti u poslovanju, primjerice prijevare ili nezakonitosti u poslovanju. T-HT jamči punu povjerljivost postupka, a moguće su i anonimne dojave.

Ako imate prigovor ili informaciju o kršenju propisa, posebice kršenju Kodeksa ponašanja, dojavu možete podnijeti putem Etičke linije:

• poštom: T-Hrvatski Telekom, Etička linija, Savska cesta 32, 10000 Zagreb
• telefonom: 0800 9824 (radnim danom od 9 do 15 sati)
• faksom: 0800 9823
• e-poštom: Eticka.Linija@t.ht.hr

Dojave podnesene Etičkoj liniji strogo su povjerljive.

Ako dojavu želite podnijeti anonimnim putem, koristite SAD!– Sustav Anonimnih Dojava ili BKMS, sustav anonimnih dojava Deutsche Telekoma.

Ako se vaša dojava odnosi na knjigovodstvo i reviziju, možete koristiti povjerljivi kanal Zviždač.